說到管理體系,每個人都會不由自主地想到ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949、 TL9000等等。這個系統(tǒng)是空的。這是目前大多數(shù)人所說的。讓從事質(zhì)量管理多年的作者深感內(nèi)疚。這表明,我們的系統(tǒng)實施無意中進入了一個誤解,正是這個誤解使一個全球公認的優(yōu)秀標準在中國得到了認可。這個系統(tǒng)真的是空的嗎?答案是否定的??纯次覀児S的所有活動,沒有系統(tǒng)的要求:產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品檢驗、原材料采購、人事管理、成本管理、安全管理…… 系統(tǒng)無處不在。
第一、ISO9001質(zhì)量管理體系,ISO14001環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的三個體系標準都有內(nèi)部審計的要求,但規(guī)定并不完全一致.第二,內(nèi)部審計時間的規(guī)定不同:ISO9001按規(guī)劃時間間隔要求質(zhì)量管理體系標準;ISO14001按計劃時間間隔要求環(huán)境管理體系標準;ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標準要求職業(yè)健康安全管理體系定期審系。因此,應明確審計周期.
這三個系統(tǒng)有不同的要求。質(zhì)量體系應滿足質(zhì)量管理和客戶滿意度的要求,環(huán)境管理體系應滿足許多相關方的需求,特別是法律法規(guī)的要求。職業(yè)健康安全管理體系應注重組織內(nèi)部員工的人身權利;ISO9000標準是對客戶的承諾,ISO14000標準是承諾政府、社會和許多相關方(包括股東、貸款人、等);ISO45001是對員工和社會的承諾。
一般組織在ISO45001在職業(yè)安全衛(wèi)生管理中,有原有的組織機構、管理制度、資源等。根據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準建立的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系,實際上是組織實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理,改善職業(yè)安全衛(wèi)生行為,實現(xiàn)持續(xù)改進的新運行機制,不能完全脫離組織原有的管理基礎,而是在標準框架內(nèi),充分結(jié)合組織原有的管理基礎,形成結(jié)構化的管理體系。
進行ISO45001認證的企業(yè)形象;凝聚力;降低企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風險,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營;改善內(nèi)部管理,避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題造成的直接/間接損失;履行企業(yè)的國際/社會責任;順應國際貿(mào)易的新趨勢,突破貿(mào)易壁壘。
杭州貝安企業(yè)管理有限公司竭誠為廣大企業(yè)客戶提供:CE認證、iso認證、45001認證、CCC認證咨詢、iso體系認證等服務,CE認證機構、iso認證機構公司提供一條認證服務,方便快捷. Copyright?2021-2021 杭州貝安企業(yè)管理有限公司 bestwayadventure.com浙ICP備20000186號